“Le bien-être au travail contribue à la performance de l’organisation”.
Cette affirmation est approuvée par 96% des DRH.*
La relation travail et santé est aujourd’hui un enjeu sanitaire, social et financier important pour les entreprises françaises.
Pour favoriser le bien-être au travail, nous vous proposons différentes techniques de bien-être et d’aide à la personne: Sophrologie, Do-In et Shiatsu traditionnel.
La technique est choisie en fonction des besoins des salariés comme par exemple :
- se préparer physiquement à une journée de travail,
- se prémunir des effets du stress,
- optimiser la concentration ou l’enchaînement de tâches
- etc.
Ces techniques sont utilisées en groupes ou individuellement sans limite d’âge.
Fort de notre expérience en coaching, pédagogie, gestion d’équipes et accompagnement de personnes, nous pouvons devenir un élément facilitant le bien-être et la santé au travail dans votre entreprise.
Engagez-vous pour le bien-être de vos collaborateurs et favorisez la vitalité, le dynamisme et le rendement de votre entreprise !
La dernière étude sur le sujet date du 26 novembre 2012 (Editions Tissot et Sysman France*).
Elle délivre quelques chiffres qui parlent d’eux-mêmes :
– 87,2 % des directeurs des ressources humaines interrogés déclarent avoir été confrontés à des problèmes de stress subi par des salariés.
– 69 % d’entre eux constatent une augmentation de cette situation au cours des trois dernières années.
– 26 % des DRH interrogés évaluent les conséquences du stress à un impact financier de l’ordre de 5 à 10 % de la masse salariale.
* Document source : www.editions-tissot.fr
Bien-être au travail, ils nous ont fait confiance :
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